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亚马逊代运营|做跨境电商为什么要找代运营?

时间:2018-07-11 来源:亚马逊代运营

  随着亚马逊运营业务在全球市场的不断拓展,中国卖家销量增速迅猛,迎来了新的发展机遇和挑战。我相信这个时候,有很多打算做跨境电商的新手都会有这种顾虑:亚马逊已经存在这么多年了,现在做是不是没什么机会了?

  亚马逊代运营小编对此只有一句话:不是的!

  虽然亚马逊已经在美国存在了很久 但是亚马逊正式对中国卖家招商也只是12年,而完完全全对中国开放是从2015年开始,才三年的时间,还没有到各位新手想象中那样没有任何机会的说法了,另外大家也知道马逊的站点有12个,有些站点销量、利润都有待开发。

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  凡是成事的创业,时机非常重要,有红利存在就有好的机会快速积累原始资金;比如国内电商,2013年之前做淘宝还可以,2015年之前做京东也还简单;看好跨境电商,是因为各种平台都在快速发展,整个跨境电商的红利很大,亚马逊肯定是独立风骚。

  所以现在做亚马逊跨境电商机会还是非常可观的,还是不晚的,但是也不能再犹豫不决了,机会不等人呀。

  什么?

  担心海外市场不太好开发?

  门路少?

  发货阻碍多?

  销量不能破新高·····

  担心没有亚马逊运营相关经验?

  害怕做不好亚马逊销售?

  没关系,

  找专业的亚马逊代运营!

  一九八一科技专业从事亚马逊代运营、亚马逊运营指导及美国海外仓服务机构,为你免去困扰,专为客户提供海外一站式服务。

  您,只需要负责发货就可以!

  对,没错,仅此而已!

  一九八一科技拥有成熟规范的运营流程和专业过硬的技术功底以及丰富的站外推广资源。联系:400-777-1981,马上开店,大赚全球。

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  做亚马逊为什么要找代运营?

  从一个个的现实问题,看待为什么要找亚马逊代运营::

  第一,亚马逊运营观念。

  对电商运作不了解,只停留在大概听说亚马逊层面,推广发展束缚较大;

  第二,运营人才问题。

  跨境电商发展迅猛,红利可观,而亚马逊跨境电商是个新宠,人才也比较稀缺,而数以十万记的传统企业已经箭在弦上,蓄势待发。

  第三,运营团队。

  自建团队比较困难,人员配合和团队培养是一个长期过程;在这个过程中,还要防止同行过来挖掘你辛辛苦苦培养起来的亚马逊运营团队人才。

  第四、成本。

  传统企业入驻亚马逊面临的问题——自建电商试错成本很高,团队和成本变动大,有两方面原因:一方面是对亚马逊平台不了解,经验不足做无用功,另一方面是人员变动耗费大;

  传统企业以中小企业为主力军,在转行电商的时候往往涉及到成本问题,此成本为以上问题的延伸——人力资源成本,大致计算按照目前市场平均估计一个总监+主管+美工+专员+客服,对于大多数传统观念的企业主来说,在没有任何回报的情况下投入这么多时比较难的一个决定

  第五、资源。

  纵观电商天下大事,凡得天下者皆得天下资源,实际情况是,得资源者得天下。传统企业不懂电商往往闷头做,绝大多数没有通过平台获取更多的资源的概念,处于等天下米的状态。对于广告资源和人力资源,传统企业由于不熟悉亚马逊类平台,这些资源怎么能马上争取到呢?

  第六,产品及供应。

  传统企业做电商,没有经过调查就不了解线上客户的习惯和消费的周期,做不好产品的上新活动;而做亚马逊首先做好的一个就是选品。

  第七,稳定。

  做传统企业亚马逊运营往往并无专门人员运营,当旺季大生产、销售展会的时候,电商就可能暂停属于挺尸状态,但是做电商运营的都知道亚马逊运营它是一个长期的过程,包括公司持续的人员支持和产品货源的稳定;

  第八,同行竞争。

  跨境电商发展迅速,商场如战场,有利益的地方都会有同行存在,行业门槛不断提高,如果你因为没有相关经验,而让同行领先一步进入网上市场,市场也就不断被瓜分。

  第九,时间

  时间就是金钱,亚马逊的规则也会随着时间不断变化,进入市场的时间被无限制地拉长了,在没有团队的情况下,又回到第二、三个问题了,而且在第二、三个问题当中没有点破的是,每个员工都各司其职是一个比较理想的状况,你知道的:跳槽离职,内部矛盾等等就向蚱蜢在你们当中跳来跳去,所以实际情况是:有了人了,ok很好,然后要像躲避瘟神一样躲避你的竞争对手来挖墙脚,通常挖墙脚是最令人难以忍受的,竞争对手用更高的薪水,更高的职位,轻易带走你辛辛苦苦培养出来的希望们,这个在电商界太是司空见惯了,学会平常心吧!

  简而言之,整合以上的问题,要解决好这些问题的方式:

  1、培养新人,或者高价全国性挖人,但是在跳槽离职的问题在一定程度上对于传统企业是个死循环。

  2、组建团队,慢慢研究。时间不等人,自建电商试错成本。

  3、参加培训,运营培训,进入市场的时间被无限制地拉长。

  4、防止同行挖人;

  等等····当然了,还有一个必杀技:钞票+文化培养。真的挺好用的,两者兼而有之。

  如果这个时候需要亚马逊代运营,亚马逊代运营公司的优势就体现出来——业务熟练,整合亚马逊资源,成功更有把握。

  你以为在亚马逊开店,就是随便找个代运营商?

  No!No!No!

  那么要如何选择代运营公司

  在选择代运营公司之前,最好不要光听代运营公司的片面之词,建议你能进行实地的考察会比较好,或者和对方具体的面谈下。了解他们公司的情况,团队的情况,手上操作店铺的情况,对你这个类目的了解以及一些运营的思路和见解。

  一般靠谱点的代运营公司会对你的情况进行相应的了解,包括你的店铺产品,你的供应链,你的团队,接下来才会判断双方合作的可能性。如果产品本身就没有操作空间,还要找你合作的,你就要小心了。

  为了避免找代运营找错人办错事,在之前要注意以下几点:

  第一,价格低未必好。市面上代运营的价格很不统一,服务费几千一个月的,也有几万一个月的,不要从单一的价格维度去衡量,因为服务费越低,对于代运营公司来说,他们必须要接更多的店铺来维持员工开支,肯定没有足够精力打理你的店铺。

  而一般正常是5-6个人团队能最多承接2-3家店铺(不包客服)

  第二,提点模式不靠谱。

  另外也有光提点的模式,这个模式个人觉得也是比较不靠谱,因为只要有销量,代运营公司就有利润,根本不会管你品牌规划和店铺的未来发展。

  这个最好确定下你每次由活动产生部分的销售该如何收取,产品定价策略以及毛利率控制和推广投入占比。推广投入肯定是按照你的目标销售额和市场体量来预估的。

  第三,适合店铺发展最重要。

  看他手上有没有相关案例,或是对于你所在的类目有多少了解,不放心的话也可以做个相应的方案,可以看下操作思路合不合适你的店铺发展。

  第四,理清楚合作模式。

  千万不要相信那些一来就和你说有多少多少的店铺现在在和他们合作的,合作的店铺越多,人员精力就越少。你要了解的是他们操作团队有几个人,这些店铺和他们都是什么样的合作模式。

  亚马逊代运营合作优劣势分析

  代运营比较适合一些没有任何经验的工厂和国内一些知名度的,想要提升自己的海外知名度的品牌商。

  找亚马逊代运营的好处在于:

  1、通过代运营,工厂可以实现快速切入跨境B2C业务,能在短时间内对跨境B2C平台和市场有一个逐步深入了解,能够帮助工厂在未来围绕跨境电商的产品开发、市场渠道拓展、品牌的塑造和传播等各方面打下良好的基础;

  2、能有效降低工厂的经营风险和减少试错机会成本;

  3、借助代运营,能逐渐通过代运营的合作建立和培养起自身的运营团队;

  4、通过代运营,工厂逐渐建立起自己的品牌,同时店铺或账号能保持一定的良性运营,为后期代运营服务期结束后,自己团队接手打理提供非常有利的成长条件。

  当然,劣势也很明显:

  1,现在市场上代运营团队良莠不齐,不容易辨别。

  2,投资有风险,代运营不是一个百分之百能成功的项目,只是一个增加成功几率的一种方式而已。

  3,不少抱着只要全部交给代运营,自己啥也不做,不给资源支持,就等着收钱是不可取的,毕竟现在竞争如此激烈,不妨学以致用,后面慢慢自己做。

  总之,如果大家要选择亚马逊代运营,一定要实地考察,查看代运营相关后台数据案例,千万不要是截图的,另外非常重要的一点就是要结合自身的条件,不能盲目合作,以免赔了夫人又折兵!

  为什么要选择一九八一科技?

  选择一九八一亚马逊代运营,是选择成功的第一步:

  1.省钱:客户不再需要花太多无谓的钱,不再只是赚取微薄的利润给代理商供货。而是根据企业能力实实在在赚取更多的毛利。

  1、省时:客户不再需要时刻顶着电脑,不要为liting优化、产品上架进度、产品推广、发货等事宜伤脑筋,节省出大量时间去做自己想做的事情。

  2、省心:客户不再需要花大量的人力物力去组建团队,管理培养团队,不需监管更不需要担心人员流失率的问题,我们就拥有一支专业的亚马逊团队,您只需要监管我们的工作进程,让我们为您服务。

  4、省力:客户选择一九八一科技后,不需要在花费大量成本配置电脑等设施,去雇佣人员来做工作,支付高昂的员工工资,只需要支付很少的服务费用,亚马逊代运营团队就会给您提供网店经营中的所有操作服务,真正为您节约成本,提高效率。

  让您少走弯路,抢占先机,时间就是金钱,选择一九八一亚马逊代运营,更轻松,更高效,更省钱。

  一九八一科技专注亚马逊代运营,选择一九八一就是选择我们的优势:

  专业团队:50人的团队由大量优秀Amazon亚马逊人才组成,成员多是来自美国、欧洲、日本等地区的专业运营人士,亚马逊实操经验平均3-5年,对亚马逊平台规则了解透彻,懂得海外当地买家的购物习惯及消费心理。一九八一专业的亚马逊代运营团队,帮助企业缩短盈利时间,省去自建团队的烦恼。

  高效执行:团队拥有多年亚马逊运营经验,精于规划整体运营方案,包括产品规划、营销策略等。团队分工明确,协作默契,亦时常交流学习,不断提升专业知识。一九八一高效的执行团队,能帮助企业快速搭建销售平台,及时更新listing,执行产品推广任务,帮助企业快速卖出产品实现盈利。

  平台资源:公司拥有亚马逊绿色通道,能及时了解亚马逊规则及市场的变化。公司专业的整合营销人士能充分利用Amazon站内及GoogleFacebook等海外网络媒体资源,为企业产品提供充分流量。公司深耕亚马逊多年,拥有丰富的行业资源,能帮助企业及时了解适应亚马逊规则及市场变化,抓住市场先机。

  完善资源:精细化的亚马逊运营团队,从策划、运营、设计、分析、推广到客服分工明确。一九八一拥有一整套成熟完善的亚马逊运营管理体系,能够帮助企业快速搭建跨境电商运营体系,让企业在激烈的跨境电商竞争中抓住先机,节省人才招聘、运营培训成本,缩短盈利时间。

  一九八一亚马逊代运营服务内容:
      包括销售前期进行产品基础调研、注册账号
(开店)、购买操作专线、产品图片的处理、建立 listing、站内的优化推广、节日的促销、客服服务、爆款打造、刷销量好评、防止账号关联、处理投诉问题、退货等等问题。

  此外,一九八一科技还提供其他大类服务:
       
1)亚马逊运营培训——《杰夫指导》(3天线下理论培训,2-4个月线上一对一指导);
       2)
 美国海外仓服务(美国洛杉矶)。

  香港一九八一科技有限公司成立于2008年,深圳市一九八一科技有限公司成立于2015年,总部设立于深圳,并在美国、杭州、厦门分别建立子公司和两大运营中心(美国+深圳)、美国洛杉矶自营仓库。致力于打造高水平跨境贸易综合服务,专注于亚马逊运营、指导、北美海外仓服务。拥有优质服务的小语种人才和丰富的站外推广资源。在产品拍摄、视频制作方面有着独特艺术的构思、成熟规范的流程和专业过硬的技术功底。

  公司运营团队具备丰富娴熟的亚马逊平台实操经验,服务客户有世界500强企业和上百家不同品类的在线店铺。尤其在消费类电子3C、户外用品、服装服饰、家居用品、母婴用品、汽车配件、鞋包类等方面上业绩突出。自公司成立以来,始终秉承以打造优质服务、塑造优质品牌的理念不断加强内部管理,丰富运营经验,注重提高运营水平,并始终坚持诚信至上的原则,为客户提供更专业的亚马逊运营和指导服务。

  面对跨境电商行业的风云变幻,一九八一科技依托全方位的优势与时俱新,不断翻新运营模式,吸纳优质资源,在未来的征程中,将与诸多的合作者一起乘风破浪,开启跨境电商行业新蓝海!

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